L’Envol, le programme de mécénat sociétal de La BanquePostale
La mission de L'Envol
La Banque Postale s’est engagée dans un mécénat sociétal en faveur de l’éducation et de l’égalité des chances. Pour cela, elle a créé en 2012 « L’Envol » qui incarne ses valeurs et celles du groupe La Poste. L’objectif est d’associer pleinement ses collaborateurs en favorisant leur engagement citoyen et accompagner ces jeunes en tant que mentor pendant quatre années (Bac-3 / Bac+1).
Le dispositif, soutenu par l’Éducation nationale depuis son lancement, régulièrement renouvelé, a pour mission de favoriser, chaque année le parcours scolaire de jeunes élèves talentueux, issus de milieux modestes, venant de toute la France, DROM inclus. Il les accompagne de façon individualisée, de leur entrée au lycée jusqu’à leur intégration dans des filières supérieures générales, technologiques ou professionnelles (artisanat) d’excellence et/ou leur insertion professionnelle.
L’Envol encourage la diversité des parcours d’excellence et contribue à une plus grande ouverture sociale. Pour cela, les jeunes sont incités à explorer six dimensions : leur rapport aux études, à l’avenir, aux autres, à soi, rapport au monde et à l’engagement, et propose également des dispositifs adaptés aux besoins spécifiques des voies générale, technologique et professionnelle.
De nouveaux engagements et objectifs
Depuis 2022, L’Envol s’est doté de nouveaux engagements et de nouveaux objectifs. Désormais, place à la transition juste et à l’engagement citoyen. Ces aspects sont dorénavant intégrés au programme afin de sensibiliser les jeunes à mieux comprendre les enjeux ESG et à s’y familiariser. L’objectif est que les jeunes soient plus éclairés pour faire face aux défis sociaux et environnementaux de demain et de leur permettre d’avoir un impact positif sur la société par le choix de leur métier.
Au bilan 2024, L’Envol enregistre près de 1 200 élèves suivis depuis le démarrage, et plus de 1 200 collaborateurs engagés. Les élèves bénéficiaires de L’Envol en 2023 ont eu un taux de réussite de 96 % au baccalauréat général dont 91% avec mentions 87 % (contre 58 % au niveau national). Ils ont tous poursuivi leurs études post-bac.
Tous les collaborateurs de La Banque Postale et du Groupe La Poste peuvent s’engager bénévolement en tant que parrains ou marraines. Depuis 2017, les nouveaux marraines et parrains suivent une journée de formation, inscrite au plan de formation.
L’engagement des collaborateurs ne cesse de se confirmer avec une très forte implication dans le parrainage : près de 8 400 heures consacrées aux jeunes, dont 6 644 heures de bénévolat, auxquelles s’ajoutent depuis cette année 1 713 heures de temps de travail solidaire. Les parrains et marraines ont été sondés et en 2024 il ils ont une moyenne d'âge : 49 ans, pour 64% ce sont des femmes et 43 % viennent d’Ile de France.
En gage de reconnaissance, de solidarité et d’entraide, les étudiants arrivés au terme de leur accompagnement avaient créé en 2016 leur association des anciens « L’Envol Alumni ». Les nouveaux membres du bureau ont à cœur de la faire vivre en proposant des actions solidaires et citoyennes, avec la mise en place en 2023 d’une convention avec La Banque Postale pour permettre de garder le contact. Leur existence est capitale, car ils représentent les meilleurs ambassadeurs de l’Envol, à ce jour. La présidente de L’Envol Alumni siège au Conseil d’administration de L’Envol depuis 2023. Et pour avoir sondé l’ensemble des anciens élèves ils sont Actifs (80% ont soit une activité soit sont en études), Engagés (45% participent à une action solidaire) et Fidèles (94 % souhaitent rester en contact avec L’Envol)
Le rapport d'activité 2024 de L'Envol
Parce qu’il est important de donner du sens à son action et à sa démarche, L’Envol s’est doté d’une raison d’être, en cohérence avec les valeurs de La Banque Postale et du groupe La Poste.
Une collaboration avec Emmaüs Alternatives
Des projets citoyens et innovants soutenus par La Banque Postale via les plateformes Crowd for good
- Youmatter, le média et organisme de formation spécialisé dans le décryptage des enjeux sociaux et environnementaux a sensibilisé plus de 5,5 millions de citoyens et formé plus de 3 000 collaborateurs depuis le lancement de sa branche formation en 2021.
- Coup de Cœur La Banque Postale : depuis 2011, le programme Coup de Cœur permet chaque mois à un projet à impact social ou environnemental en cours de financement sur KissKissBankBank d’être soutenu par La Banque Postale au travers d’un don qui correspond à 50 % de l’objectif de collecte. Chaque mois, La Banque Postale propose au grand public de désigner le lauréat grâce à une mécanique de votes sur les réseaux sociaux. Plus de 160 projets ont été soutenus avec une dotation de plus de 780 000 euros de La Banque Postale ;
- La Social Cup : créée en 2014, KissKissBankBank et Makesense, la Social Cup a pour objectif de favoriser l’émergence des projets entrepreneuriaux à impact portés par des jeunes. Chaque année, l’équipe de mobilisation de la Social Cup sillonne 12 villes françaises pour sensibiliser, inspirer et faire passer à l’action des jeunes de 18 à 30 ans. Les 12 projets lauréats de chaque édition de la Coupe de France des jeunes qui agissent pour un monde durable et solidaire sont soutenus au travers d’un programme d’émergence et d’un soutien financier pour accompagner le développement de leurs projets. Depuis le lancement du programme : 20 686 jeunes ont été sensibilisés au travers de 848 événements sur le territoire, 1 502 projets candidats ont été accompagnés, 103 projets lauréats ont été soutenus et accompagnés dans leur développement ;
- Demain & Citoyen : lancé en 2020, le programme Demain & Citoyen vise à soutenir et accompagner les projets à impacts sociétaux et environnementaux. Lors des deux premières éditions sous la forme d’un appel à projets auxquels des partenaires comme l’incubateur Open CNP, l’AFD, l’ADIE étaient associés, 10 projets ont été désignés lauréats parmi plus de 300 candidatures d’entreprises, associations et microentreprises. Demain & Citoyen est désormais un programme de mobilisation interne pensé pour donner du pouvoir d’agir à chaque collaborateur ;
- La Game Cup : la Game Cup, 1ère Coupe de France de création indépendante de jeux vidéo, est un événement incontournable dans le secteur du gaming. Depuis sa création, quatre éditions ont été organisées et ont permis à plus de 20 créateurs et studios indépendants de poursuivre le développement de leurs jeux. Chaque année, les professionnels et les passionnés de gaming suivent la compétition sur les réseaux sociaux de La Banque Postale mais aussi sur ceux des influenceurs comme Benzaie, At0mimum, M0dIIe, Trinity, Pressea, Poppie Lala qui viennent commenter en direct la cérémonie finale qui se tient en public au Cnam-Enjmin à Angoulême.
Soutien aux grandes actions de solidarité
Animée par ses valeurs citoyennes, La Banque Postale soutient chaque année l’Association Française contre les Myopathies (AFM) à l’occasion du Téléthon. En 2023, La Banque Postale a remis un chèque de 515 229 € à l’association AFM-Téléthon correspondant à son appel à dons effectué auprès de ses clients particuliers au cours de la campagne de 2022. Quant à la Croix Rouge française, la collecte record en 2022 auprès des clients et collaborateurs de La Banque Postale va permettre la remise d’un chèque de 328 300 €, cette sommes d’ajoutant à la collecte de La Poste de 1 334 561 €.
De plus, La Banque Postale est partenaire de l'association Solidarité Sida avec laquelle elle partage les valeurs d'engagement et de solidarité.
Afin de compléter le dispositif d’engagement des collaborateurs, les salariés de la Banque ont accès, via l’Espace Tous Engagés depuis début 2022, à des missions de mécénat de compétences de courte durée, désormais appelées temps de travail solidaire, dans les domaines de la solidarité, l’éducation, l’environnement, la santé, le sport et la culture, comme la participation au World Clean Up Day, à des banques alimentaires ou à des forums des métiers. En 2023, L’Envol est devenu un programme de mécénat de compétences, pour permettre aux collaborateurs de s’investir auprès des jeunes de L’Envol sur leur temps de travail. Il représente 32 % du temps de travail solidaire de La Banque Postale.