Depuis sa création en juillet 2015, l’École de la Banque et du Réseau (EBR) est un pilier de la transformation du groupe et de l’accompagnement du développement de tous les collaborateurs sur les métiers de la banque/assurance.
Se former aux métiers bancaires de demain avec l’École de La Banque et du Réseau
Un engagement en formation tout au long de la carrière du collaborateur
Intégrer La Banque Postale, c’est bénéficier d’un investissement fort en formation, garantissant une montée en compétences continue et adaptée aux défis du secteur bancaire.
Pour proposer des formations de qualité et efficaces, l'EBR s'est engagée dans une démarche d'amélioration continue avec les certifications Qualiopi et Lift.
Un accompagnement à chaque étape de votre parcours professionnel
Évoluer vers un nouveau métier, développer des compétences sur une nouvelle réglementation ou un nouveau produit bancaire... autant de moments clés dans l’évolution professionnelle où l’École de la Banque et du Réseau est présente pour accompagner le collaborateur dans son projet de développement.
Face aux grands défis environnementaux et sociétaux, La Banque Postale s’engage également à accompagner tous ses collaborateurs dans la transition écologique.
Cet engagement, au cœur de la raison d’être de La Banque et du Groupe La Poste, se traduit notamment par le déploiement d’un dispositif de formation Transition Juste. L’école a construit un programme de montée en compétences pour former et sensibiliser tous les collaborateurs aux enjeux climatiques pour le secteur bancaire et financier et aux actions menées par La Banque Postale.
Une expérience apprenante engageante
Le développement des femmes et des hommes est un des enjeux de l’EBR. Cela implique de repenser les modalités pédagogiques en permanence afin de mieux répondre aux enjeux des métiers et des attentes des collaborateurs.
Les formations proposées s’appuient sur une approche pédagogique variée et innovante pour un apprentissage optimal. En combinant mobile learning, présentiel, classes virtuelles, cours en ligne, accompagnement individuel, gamification et webinaires, l'école offre aux collaborateurs une expérience immersive, utile et adaptée aux besoins de chacun.