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Résultats annuels 2025
Résultats solides, en forte progression sous l’effet du redressement des activités bancaires et de la robustesse des activités assurantielles.
La Banque Postale nomme Philippe Aymerich administrateur indépendant de son conseil de surveillance
Réuni ce jour sous la présidence de Marie-Ange Debon, présidente du conseil de surveillance de La Banque Postale et présidente-directrice générale du Groupe La Poste, le conseil de surveillance a nommé Philippe Aymerich en qualité d'administrateur indépendant, sur proposition du comité des nominations et de la gouvernance de la banque.
Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : La Banque Postale dépasse les exigences de la loi Rixain pour l'année 2025
La Banque Postale dépasse les exigences de la loi Rixain pour 2025 en allant au-delà des seuils prévus pour 2026. Elle atteint également de nouveau un score de 92/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2025.
Comment se portent les entreprises françaises ?
En dépit des chocs multiples qu’elles ont subis ces dernières années, les entreprises françaises tentent tant bien que mal de résister. La concurrence internationale est intense, les défis technologiques majeurs (IA, problématique environnementale) alors que l’environnement international et domestique est plus incertain que jamais. Elles ont tenté de préserver leur rentabilité, leur permettant malgré tout d’investir pour l’avenir. La nature de l’investissement est d’ailleurs en pleine transformation.
La Banque Postale poursuit ses engagements d’entreprise à mission et fixe de nouveaux objectifs pour 2030
La Banque Postale poursuit sa trajectoire en faveur d’une transition juste en dévoilant 15 nouveaux engagements environnementaux, sociaux et territoriaux pour la période 2026 2030. Après quatre années de transformation réussie, la banque dresse un bilan positif de ses actions, notamment sur les financements à impact, la montée en compétences ESG de ses collaborateurs et la progression de la parité.
La Banque Postale fixe un nouveau cap à horizon 2030 dans la continuité de sa mission au service de la transition juste
15 nouveaux objectifs d’entreprise à mission pour accompagner sa trajectoire RSE à horizon 2030. A compter du 19 février, Antoine Pellion succède à Natacha Valla à la Présidence du comité de mission.