Alternance - Chef de produit assurance H/F

Vous voulez compléter votre formation en marketing ou assurance ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de l'épargne et de l'assurance de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1^ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3^ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 collaborateur et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de l'épargne et de l'assurance de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

La direction renforce l’efficacité de son modèle de bancassureur, en menant de nombreux projets d’évolution de ses offres et parcours clients/conseillers pour soutenir sa trajectoire Assurance Non-Vie.

Dans ce contexte, vous accompagnerez l'équipe sur l’évolution des offres, le pilotage des projets et le suivi d’un portefeuille de produits afin de favoriser la politique de conquête et de fidélisation de la clientèle et d’optimiser les parcours clients et conseillers.

Au sein du pôle offre Protection Assurance Non-Vie, vous êtes rattaché(e) à la Direction Epargne et Assurance.

• Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission :
• Suivre les offres commercialisées
• Contribuer aux évolutions des offres existantes et nouvelles offres
• Contribuer à l’optimisation des parcours clients et conseillers
• Participer à l’élaboration des procédures et des process internes.
• Réaliser des supports interne

Gammes produits concernées: Santé et prévoyance

Périmètre : personnes physiques

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre bon relationnel, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence dans le secteur de l’assurance de personnes et du marketing, vous avez un diplôme de niveau bac +4 en banque/assurance ou marketing ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, comprenez les outils de reporting et des indicateurs clés de performance. Vous avez la capacité à collecter, analyser et présenter des données ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.