Alternance - Assistant réglementaire RH H/F

Vous voulez compléter votre formation en ressources humaines ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1^ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3^ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction ressources humaines de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Au sein de la direction opérationnelle RH,  vous appuierez l’équipe sur les thématiques du pôle. 

Parmi nos missions au quotidien :

Tenue des instances disciplinaires CAP/ CCP pour les postiers de la Branche

• Instruire les dossiers nécessitant un passage en CAP /CCP (disciplinaire ou non) en lien avec les NOD (NTG)
• Réaliser les opérations préalables à la tenue des instances (convocations des participants, salles, point pré instance, consultation dossier disciplinaire…)
• Assurer le cas échéant le rôle de secrétaire de séance de l’instance
• Réaliser les opérations postérieures à l’instance.
• Proposer des animations à la filière en lien avec cette activité 

Animation de la filière RH

• Identification des besoins de la filière en termes d’animation
• Synthèse de ces besoins
• Proposition d’actions innovantes et proposition de supports

Accompagnement sur la mise en œuvre de la Campagne des Médailles d’entreprise et d’honneur  pour la Branche Services Financiers

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre organisation, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour le  domaine des RH, vous avez un diplôme de niveau bac +3 en ressources humaines ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office. Vous avez la capacité à collecter, analyser et présenter des données ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.