Conseiller bancaire confirmé F/H

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :

• d’être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien 
• d’être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie
• d’analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez 
• de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients 
• de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

#LI-DRHU

Votre profil

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter ! 

L’environnement du poste 

Vous évoluez sur les agences de Mimizan et Parentis-en-Born, au sein d'un environnement dynamique comprenant un portefeuille d'environ 1 200 clients. L'accès est facilité par la présence de parkings publics à proximité des deux sites, et vos déplacements inter-agences bénéficient d'une prise en charge sous forme d'indemnités kilométriques.

Horaires de travail:
Le poste est basé sur un cycle de travail de 35 heures réparti sur deux semaines : une première semaine du lundi au vendredi, suivie d'une seconde semaine du mardi au samedi matin, offrant un rythme de travail équilibré et régulier.

Rejoignez-nous !
À votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation de 2 mois maximum alternant théorie et pratique, avec un accompagnement managérial dédié. Le contenu est adapté à votre profil, à votre expérience et à vos habilitations bancaires afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.

Quels seront votre salaire et avantages ?  

Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.

A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.  Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs ! 

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.  Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.