A travers les 10 mesures concrètes du Manifeste, La Banque Postale réaffirme son engagement en matière d’emploi des personnes en situation de handicap :
- 4 accords signés avec les partenaires sociaux depuis 2008 : le dernier accord ayant été signé le 22 mars 2017
- 705 000 euros d’achats auprès du secteur adapté et protégé en 2018
- Participation pour la 2e année consécutive au Duoday en mai 2019 : une journée nationale qui sensibilise à l‘inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail
- Des partenariats avec des grandes écoles (l’ESSEC et l’Institut d’Etudes Politiques de Paris) pour sensibiliser notamment les étudiants et futurs managers à l’intégration professionnelle des personnes handicapées
