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Postuler, mode d'emploi

Réussir son CV, sa lettre de motivation, puis l’entretien, c’est mettre toutes les chances de votre côté pour distinguer votre candidature. Voici quelques conseils.

CV

Le CV est le reflet du projet professionnel du candidat : le candidat doit donc structurer son CV et sélectionner ses compétences et expériences les plus pertinentes en fonction du poste visé.

Une photo n'est pas nécessaire : si vous souhaitez en choisir une, il est recommandé de privilégier le format identité en évitant toute photo en contexte non professionnel.

À FAIRE

  • Inscrire un titre/poste cible
  • Privilégier l'efficacité et la concision à l'originalité
  • Garder un objectif à l'esprit : accrocher un recruteur
  • Identifier et valoriser vos compétences
  • Etre précis dans vos expériences professionnelles : chiffrer les périmètres, les moyens, les budgets et les résultats
  • prouver par des faits, des chiffres, des exemples ce que vous avancez
  • Se mettre en valeur n'est pas mentir : valorisez uniquement ce que vous avez réellement fait et savez faire

À NE PAS FAIRE

  • Faire des listes exhaustives de vos compétences
  • Rester approximatif sur les dates
  • Utiliser des typographies et couleurs fantaisistes
  • Négliger la forme : un document propre, clair et aéré est déjà à moitié gagnant