Enjeux et gouvernance RSE de La Banque Postale

Organisation de l’entreprise dans la mise en oeuvre

Animation de la politique RSE

Le Pôle RSE de La Banque Postale, rattaché à la direction des ressources humaines (membre du comité exécutif), est en charge de la définition de la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise, et plus particulièrement de la politique environnementale, du reporting extra-financier et de l’intégration par les lignes métiers des critères extra-financiers les plus pertinents au regard de chaque activité.

Il est aussi en charge des interactions avec les parties prenantes externes concernées (ONG et associations, agences de notations, instances de promotions de la RSE et de la finance responsable, etc.)

La filière RSE est constituée de 140 correspondants RSE dans les différentes entités des sièges, filiales et sites opérationnels de la Banque. Ils ont en charge le déploiement des projets opérationnels, l’animation des collaborateurs en local, et la remontée des informations nécessaires à la construction des rapports extra-financiers réglementaires.