Stage - Chargé de Projet Risque ESG F/H
Introduction
Au cœur de la stratégie citoyenne de La Banque Postale, le Département de Gestion des risques Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) veille à identifier, mesurer et s’assurer de la maîtrise efficace des risques ESG. Il accompagne l’ensemble des métiers de La Banque Postale pour garantir une prise en compte éclairée et prudente de ces risques dans leurs activités.
Il assure le respect des exigences règlementaires, notamment sur les thématiques climatiques et de biodiversité, et porte la voix risques dans les initiatives ESG de la banque.
Le département a notamment en charge le pilotage et le reporting interne et externe des principaux indicateurs de suivi du risque, contribuant à l’alignement de La Banque Postale avec ses ambitions en matière de transition écologique et de durabilité.
Présentation de l'entreprise
Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.
Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.
Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.
La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).
De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions
Vous intégrez une équipe de 5 personnes où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :
- Intégration des sujets ESG dans le dispositif de gestion des risques :
- participation aux travaux méthodologiques et de quantification des risques ESG lancés au sein du Groupe LBP, du Groupe La Poste et du Groupe Caisses des Dépôts,
- contribution à la mise à jour annuelle et enrichissement du cadre de suivi des risques (cartographie des risques, cadre d'appétence, matrice de matérialité…).
- Projet de sensibilisation et d'intégration des critères ESG dans les pratiques des métiers banque de financement et banque de détail :
- contribuer au déploiement d’une méthode et d’outils d'analyse du risque climatique destiné aux collaborateurs dans leurs activités d’octroi de financement (soutient au pilotage du projet, à la mise en place des solutions par ligne métier et contribution à l’accompagnement du changement)
- Création du Plan de transition prudentiel : contribution aux travaux de création du plan de transition interne prudentiel selon les lignes directrices de l'Autorité Bancaire Européenne
- Contribution aux missions transverses du pôle : suivi des missions règlementaires, participation au réseau de correspondants risques ESG
Ce stage offre une variété de sujets auxquels vous pourrez contribuer en parallèle, favorisant l’acquisition de compétences en gestion de projets opérationnels tout en offrant une vision stratégique de l’environnement bancaire. Vous aurez l'occasion de découvrir ou renforcer vos connaissances de l'organisation et des missions d'une Direction des Risques bancaires, ainsi que des enjeux d'intégration des sujets ESG.
Votre profil
De formation supérieure (2ème partie de césure ou M2), vous suivez un cursus en banque, finance, risques ou gestion de projet et êtes significativement attiré par les thématiques ESG. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.
Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :
- Curieux !
- Organisé et doté d’une bonne capacité d’adaptation
- Autonome et impliqué
Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Anglais lu/écrit/parlé
- Connaissances et/ou expériences en gestion de projet appréciées
- Connaissances de l’environnement bancaire et/ou ESG appréciées
La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.