Stage - Juriste Droit Bancaire F/H

La Direction juridique (DJ) a pour mission de contribuer au développement commercial sécurisé de La Banque Postale. Elle est composée de 6 départements : Offre et Services Bancaires, Droit des Affaires, Marchés Financiers, Financements BFI, Réglementation Bancaire et LCBFT, Contentieux et Recouvrement. Elle a également la charge du pilotage de la filière juridique.

Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.

Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.

Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.

La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).

De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification «  Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

Vous serez rattaché au Responsable du pôle Distribution bancaire, au sein du département Offres et Distribution qui assume la responsabilité des services suivants :

• Banque de détail et services de paiement
• Conseil juridique bancaire au réseau
• Distribution des produits assurances
• Distribution des produits bancaires

Intervenant au profit des directions opérationnelles de LBP et de certaines de ses filiales, vous contribuez à la sécurité juridique et à la défense des intérêts du Groupe La Banque Postale dans ses domaines d’intervention.

En particulier, il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Suivi de la distribution bancaire :
  • Distribution par LBP des offres des filiales bancaires (vente directe ou apports d’affaires) incluant le suivi des conventions de distribution intragroupe associés aux produits bancaires ;
  • Distribution par les filiales ou autres tiers externes au Groupe des offres bancaires de LBP incluant de manière générale tous contrats d’apport de tiers vers LBP (sujets IOBSP notamment)
  • Elaboration de contrats d’apports d’affaires et de distribution liés aux produits et services commercialisés par La Banque Postale.
• Digitalisation des canaux :
  • Assurer la sécurité juridique des différents parcours client (entrée en relation, actes de gestion, information client type e-relevés) ;
  • Assurer le point d’entrée privilégié avec la Direction du digital sur l’ensemble des sujets clients en lien avec l’offre bancaire, en assurant le cas échéant la liaison avec les autres départements de la DJ sur les sujets qu’ils couvrent (aspects de conformité type KYC renforcée ; signature électronique ; CGU sites ou plateformes)
• Protection de la clientèle :
  • Dans le cadre de l’élaboration des offres et produits de la banque de détail, veiller à la bonne application des règles de protection des consommateurs et des réglementations bancaires en matière de distribution
• Pilotage de sujets transverses en lien avec la distribution :
  • En particulier : secret bancaire et projets relatifs à des partages de données intra-groupe

De formation supérieure (M1, césure ou M2) en cursus juridique avec une spécialisation sur les activités liées au droit bancaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Analyse et capacité de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Réactivité
• Travail en équipe, qualités relationnelles

Compétences requises :

• Droit des contrats
• Droit bancaire
• Droit de la consommation
• Droit commercial
• Droit civil
• À titre annexe : anglais

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.