CDI - Chef de projet Politique de Distribution F/H

Vous voulez faire de La chefferie de projet autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction marketing de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1^ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3^ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner. 

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction marketing de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :

Analyser l’offre de distribution au regard du triptyque Client – Collaborateur -Rentabilité

• Avoir une vision des différents canaux de distribution de l’offre bancaire de LBP en fonction de la segmentation clients actuelle
• Maitriser son environnement professionnel (projets en cours, à venir et avec les partenaires)
• Anticiper les impacts du projet sur les projets déjà en cours ou à venir de la banque

Mise en œuvre de la prise en charge de nos clients tel qu’elle est définie avec l’équipe Marketing 

• Interaction avec le marketing pour établir une politique de distribution cohérente avec les ambitions et priorités de la banque.
• Maitrise du Plan d’Action Marketing et Commercial
• Maitrise des différents enjeux du plan stratégiques du groupe et de la banque pour vérifier que l’ensemble des sujets topés prioritaires soient adressés

Instruction des dossiers selon les priorités définis 

• Collaboration avec l’ensemble des parties prenantes de la banque et de la poste
• Suivi d’une méthodologie d’exploration autour de la cohérence opérationnelle client, l’appropriation des équipes et l’impact financier.
• Rédaction de note de synthèse et de supports d’aide à la décision

Disposer d’une vision stratégique de son environnement : 

• Veille stratégique
• Etudes clients (internes et externes)
• Capter les signaux faible (remonté terrain, comités)

Suivi de l’application de la convention de distribution LBP-La Poste sur son domaine 

• Préparation des comités
• Participation et animation des comités
• Tenue de la base documentaire
• Interface avec les différents acteurs
• Participation aux travaux de mise à jour

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n ’est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre agilité, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre prise de hauteur, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire et d’un diplôme de niveau Bac+5. Vous avez la connaissance des organisations en vision omnicanal et la connaissance de la Banque de détail. Vous êtes ouverts sur des nouvelles méthodes de travail en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, conformité, juridique ..)

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.