Expert veille et expertise réglementaire – Risques de crédit et de contrepartie F/H

Il y a 3 semaines

Principales caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI

Entité
DIRECTION DES RISQUES

Ville
Paris

Je postule

INTRODUCTION

Vous voulez faire de la veille et expertise réglementaire autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

 

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

 

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

 

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

 

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

 

VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENT

 

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront au quotidien:

-l'alerte sur les projets de texte, via des présentations dans le cadre du comité de veille bimensuel,
-la rédaction de notes d'analyse et/ou de synthèse,
-l'organisation des travaux d'identification des impacts pour le Groupe,
-la participation aux échanges de place (FBF, ACPR, EBA, etc.),
-la mise à jour ou la rédaction de documents méthodologiques et/ou pédagogiques
-l'expertise auprès des différentes entités du Groupe sur les obligations réglementaires actuellement en vigueur.

Dans ce cadre, vous aurez une multitude de tâches relatives à :
-la veille sur les projets de textes,
-l'expertise réglementaire,
-l'animation,
-la contribution aux missions transverses du service.


En interne, en collaboration étroite avec :
-L'ensemble des directions de la Direction des Risques Groupe, dont la DPTR, et plus particulièrement la Direction des Risques Financiers
-Les autres directions régaliennes de LBP, et notamment la Direction Financière
-Les Directions " Métier " de LBP, et notamment la Banque de Financement et d'Investissement (y compris filiales comme CNP Assurances, sociétés de gestion d'Actifs)

En externe, avec des interlocuteurs Groupe (CDC, La Poste), FBF.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

 

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Votre profil:

Issu(e) de formation BAC +5, de type école de commerce/ingénieur, ou université avec une spécialisation en finance, vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience dans un département de normes prudentielles, une Direction des Risques de crédit et/ou dans un cabinet d'audit ou de conseil.

•Maîtrise des principaux concepts réglementaires applicables à la gestion des risques (concepts bâlois standard et avancés, normes IFRS…)
•Connaissances générales sur l’environnement bancaire et idéalement sur les métiers et les pratiques d’assurance également
•Qualités rédactionnelles
•Bonne Maitrise de l’anglais
•Autonomie / Rigueur / Implication / Esprit de synthèse et d’initiative / Gestion de projet
•Pédagogie et communication

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

 

Informations sur la protection des données candidats

La gestion du recrutement est un traitement de données à caractère personnel mis en œuvre par La Banque Postale en sa qualité de Responsable de Traitement.